LiteX.co.id, PALOPO – Asisten 1 Bidang Pemerintahan Setda Kota Palopo, Ikhsan Asharuddin, mewakili Walikota Palopo, secara resmi membuka Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan X. Digelar 23 Mei 2023, di Ruang Pertemuan Ratona Kantor Walikota Palopo.
Pelatihan ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan.
Pelatihan tersebut dihadiri 40 peserta dan akan berlangsung mulai tanggal 23 Mei hingga 4 Oktober 2023. Para tenaga pengajar yang terlibat dalam pelatihan ini berasal dari Widyaswara BPSDM Provinsi Sulsel, pejabat struktural pemkot Palopo, serta praktisi dan akademisi perguruan tinggi negeri dan swasta.
Dalam pembukaan kegiatan ini, Nur Awal, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi dan Penilaian SDM Aparatur BPSDM Provinsi Sulsel, menyampaikan,” kita semua tahu proses pengembangan SDM mengalami perubahan yang tidak terlepas dari tantangan zaman milenial saat in, “ungkapnya.
Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) merupakan pelatihan struktural yang diatur dalam peraturan pemerintah mengenai manajemen Pegawai Negeri Sipil. Peran pemimpin dalam mengubah wajah sebuah organisasi masih sangat dibutuhkan saat ini, dan ASN yang menjabat jabatan pengawas menjadi ujung tombak dalam membenahi organisasi dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Nur Awal juga menjelaskan, penyelenggaraan pelatihan pada kondisi saat ini berbeda dengan pelaksanaan di tahun-tahun sebelumnya. Oleh karena itu, BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) untuk mengawal dan berkoordinasi dalam memastikan terlaksananya Pelatihan Kepemimpinan Pengawas ini. Penyesuaian sarana/prasarana dan penyiapan tenaga pengajar juga dilakukan untuk mendukung pelaksanaan pelatihan ini.
Dalam sambutan tertulis yang dibacakan oleh Asisten I setda Palopo, Walikota Palopo menyatakan pelatihan ini merupakan bagian dari upaya dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia aparatur pemerintah secara sistematis dan berkelanjutan. Pengembangan kualitas SDM melalui pelatihan seperti ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi ASN sehingga mencapai tingkatan minimal sesuai standar tugas jabatan yang akan atau telah dilaksanakan. Peningkatan kualitas SDM aparatur pemerintah di Kota Palopo merupakan bagian penting dalam menunjang implementasi kebijakan otonomi daerah yang luas sebagai hasil dari gerakan reformasi tahun 1998/1999. (andi wahyu)
