Don't Show Again Yes, I would!

Begini Upaya BKPSDM Luwu Menjamin Karir PNS dengan Sistem Merit

LiteX.co.id, LUWU– Pemerintah Kabupaten Luwu, melalui Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar coaching clinic merit system.

Kegiatan tersebut menghadirkan langsung, Asisten Komisioner KASN, Andi Abu Bakar, di salah satu hotel Kota Makassar, pada Senin, (29/11) siang.

Penerapan Merit sistem di Pemkab Luwu sebagai wujud upaya BKPDM dalam membenahi ASN sebagai lembaga yang diberikan tanggung jawab mengelola kepegawaian di kabupaten Luwu. Sehingga kedepannya, ASN lebih bersaing serius, menunjukkan kompetensinya.

Sistem Merit dibangun untuk mengelola kepegawaian berbasis kompetensi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2020-2024 berdasarkan perpres no 18 tahun 2020.

Kepala BKPSDM Luwu, Andi Muhammad Ahkam Basmin menerangkan jika sistem ini menjadikan pengelolaan kepegawaian dan sistem kerja penilaian lebih profesional untuk ASN.

“Jadi setiap ASN jelas kinerjanya, dan tugasnya. Menjamin pola karir setiap PNS, sampai pensiun, dia menjadi apa 5 tahun kedepan, sudah ada gambaran berdasarkan kinerjanya,” ungkapnya saat ditemui di sela kegiatan.

Sementara itu, Andi Abu Bakar berharap pemerintah kabupaten Luwu bisa menjadi contoh dalam menerapkan Sistem Merit di Wilayah Luwu Raya.

“Besar harapan untuk kabupaten Luwu, apalagi luwu ini, bisa dikatakan induk dari kabupaten kota di Luwu Raya, mudah-mudahan ini bisa menjadi pilot project, atau menjadi triger bagi Luwu Raya untuk menerapkan Sistem Merit, minimal masuk dalam kategori baik,” harapnya.

Untuk diketahui, kegiatan coaching clinik ini digelar selama 2 hari, hingga Selasa, 30 November mendatang.(kartini)

Share:

Ocha

Pengangguran dadakan yang lagi nyari kerja di Jepang. Mimpi jadi karyawan kantoran ala anime sambil ngejar deadline. Kalau lagi nggak sibuk ngoding, pasti lagi baca novel detektif sambil ngebayangin jadi Sherlock Holmes versi Indonesia. Oh iya, NewJeans Never Die

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *