Don't Show Again Yes, I would!

Pengajian Ramadan, Upaya Perumda TM Perkuat Aspek Spiritual Karyawan

LiteX.co.id, Palopo – Perumda Tirta Mangkaluku (TM) Palopo menempatkan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas utama dalam misi perusahaan. Manajemen berkomitmen untuk meningkatkan profesionalisme karyawan melalui berbagai program pelatihan, baik di lingkungan internal maupun eksternal.

Selain pengembangan intelektual, Perumda TM juga menaruh perhatian pada aspek emosional dan spiritual. Salah satu bentuknya adalah penyelenggaraan Pengajian Ramadan yang rutin digelar setiap tahun di Masjid Nurul Uyun Perumda TM.

Tahun ini, Pengajian Ramadan 1446 H kembali dilaksanakan dan dibuka oleh Direktur Utama, M. Tawakkal, pada Senin (3/3/2024). Dalam sambutannya, ia mengajak seluruh karyawan muslim untuk aktif mengikuti kegiatan yang diadakan dua kali sepekan setiap Senin dan Kamis setelah Shalat Zuhur.

Komitmen manajemen dalam peningkatan kualitas SDM terbukti melalui laporan dalam buku Kinerja BUMD Air Minum 2024 yang diterbitkan oleh Kementerian PUPR, Dirjen Cipta Karya, Direktorat Air Minum.

Dalam tiga tahun terakhir, nilai SDM Perumda TM mengalami peningkatan signifikan. Pada 2021, skor yang diperoleh adalah 0,33, naik menjadi 0,44 pada 2022, dan kembali meningkat menjadi 0,48 pada 2023.

Peningkatan ini menunjukkan bahwa program pelatihan dan pembinaan yang diterapkan oleh manajemen berdampak positif terhadap kompetensi karyawan, baik dari segi intelektual, emosional, maupun spiritual.

Perumda TM berkomitmen untuk terus mengembangkan SDM agar semakin profesional dan berkontribusi maksimal dalam pelayanan kepada masyarakat.

Share:

Ocha

Seorang pengembang muda yang saat ini tengah mencari peluang kerja di Jepang. Memiliki ketertarikan besar pada dunia teknologi, budaya pop, dan fiksi detektif. Saat tidak sibuk mengotak-atik kode, ia senang membaca novel misteri dan membayangkan diri sebagai “Sherlock Holmes” versi Indonesia. Pecinta musik, terutama karya-karya NewJeans—yang menurutnya, akan selalu abadi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *